Transformación para Mujeres Migrantes Venezolanas Mayores de 40 Años
Cómo la Capacitación y el Acompañamiento Psico-Social Están Cambiando Vidas en el Proyecto “Mujeres con Guáramo”
Introducción:
El viaje de las mujeres migrantes mayores de 40 años no es sencillo. Estas mujeres enfrentan numerosos desafíos para integrarse en el mercado laboral, debido a factores como la responsabilidad del cuidado de familiares, la falta de redes de apoyo doméstico y un entorno laboral que privilegia la juventud. Esta realidad no solo limita sus oportunidades laborales, sino que también pone en riesgo su bienestar emocional, viéndose muchas veces obligadas a aceptar empleos temporales, precarios y de baja calificación, a pesar de su experiencia y habilidades previas.
Los Desafíos de la Inserción Laboral:
Las mujeres migrantes mayores de 40 años se encuentran en una posición vulnerable, con pocas oportunidades para acceder a trabajos acordes con su experiencia profesional. Las barreras a las que se enfrentan incluyen la discriminación por edad, la falta de redes de apoyo y la necesidad de conciliar sus responsabilidades familiares con el trabajo. Como resultado, muchas de estas mujeres terminan en empleos informales o mal remunerados que no reconocen sus habilidades ni su trayectoria laboral. Esta situación agrava la inestabilidad emocional que de por sí acompaña al proceso migratorio.
La Necesidad de un Cambio: Capacitación y Empoderamiento
Para transformar esta realidad, es crucial que las mujeres accedan a capacitaciones técnicas que les permitan redirigir sus carreras hacia sectores con mayor demanda, preferiblemente con opciones de trabajo remoto o flexibles. Sin embargo, más allá de la capacitación técnica, lo que realmente marca la diferencia es el acompañamiento psico-social, que impulsa la reinvención personal y el empoderamiento de estas mujeres. Este enfoque integral busca no solo mejorar sus habilidades profesionales, sino también fortalecer su autoestima y bienestar emocional.
El Impacto del Proyecto “Mujeres con Guáramo”
El proyecto “Mujeres con Guáramo”, desarrollado por la organización Guáramo Argentina, ha demostrado que la combinación de capacitación técnica y acompañamiento psico-social puede tener un impacto profundo en la vida de estas mujeres. Además de adquirir nuevas competencias laborales, las participantes experimentan un proceso de resignificación personal que les permite adaptarse mejor a su nueva realidad. El apoyo de redes formales e informales es clave para su éxito, mejorando no solo su inserción laboral, sino también sus condiciones psicológicas y sociales.
Una Metodología Innovadora para la Reinserción Sociolaboral
En esta segunda etapa del proyecto, “Mujeres con Guáramo” se enfoca en ampliar su alcance, integrando de manera aún más profunda las dimensiones psico-sociales y productivas. La metodología propuesta combina teoría y práctica, ofreciendo una caracterización socioeducativa y productiva de las mujeres participantes. El acompañamiento psico-social se presenta como un pilar fundamental en su proceso de integración sociocultural, facilitando una verdadera reinvención personal y profesional.
Conclusión
El proyecto “Mujeres con Guáramo” es un ejemplo de cómo la capacitación técnica, combinada con un enfoque psico-social, puede transformar la vida de mujeres migrantes mayores de 40 años. Al brindarles herramientas no solo para mejorar sus competencias laborales, sino también para resignificar su propia identidad, este proyecto está reescribiendo las historias de mujeres valientes que, a pesar de las dificultades, están construyendo un nuevo futuro para sí mismas.